Здравствуйте, подскажите пожалуйста по трудовому законодательству. В 1998 г меня приняли на работу в школу где я училась, завели трудовую книжку, затем я уволилась и работала в др компаниях, но никто из работодателей не видел что на первой странице трудовой не стояла печать школы в которой мне выдали трудовую на первом рабочем месте. Это обнаружилось только, когда я устраивалась на др работу в другом городе. Где мне собственно предложили завести новую трудовую, так как в срочном порядке я не могла поставить печать. Мне завели новую трудовую,спустя некоторое время я поставила печать в предыдущую трудовую и там у меня 5 лет стажа, мне бы не хотелось потерять этот стаж, да и больничный мне начисляют 60% так как в новой трудовой всего 4 года. Как быть в данной ситуации, надо ли как-то объединять трудовые или достаточно предъявить в бухгалтерию две трудовые?Заранее спасибо.
bismark