Пост создан: Екатерина
Здравствуйте, у меня к вам такой вопрос. Я устроилась на работу 1 сентября 2009 г. по трудовой книжке с заключением трудового договора. Имею ли я сейчас право на оплачиваемый отпуск и в каком размере? Если я решу не отгуливать отпуск и просто уволится, то как это грамотно сделать и в каком размере будет компенсация, если в 2009 г. официальная зп была 10000р., а с 2010 - 5000 р. Хотелось бы узнать какие доп. права по трудовому законодательству я имею, как вдова и мать двоих детей (7 и 3 года). Заранее благодарю за ответ.