Я потеряла трудовую книжку. В процессе восстановления я обратилась к бывшему работодателю с просьбой восстановить запись в трудовой (предоставила ему новую трудовую книжку) - на что он ответил что запись он сделать не может в виду того, что у него сменились печати и вообще по закону они мне должны предоставить только справку о подтверждении стажа и все. Правомерно ли это? Или все таки они обязаны сделать мне запись в новой трудовой книжке?
bismark
