Пост создан: Павел
Общий трудовой стаж более 10 лет был прерван 3 года назад (в 2006). Работодатель отказывается оплатить больничный лист в размере 100%, сслыясь на какие-то постанавления. Законно ли это?
Похожие записи:
- Подделка больничного листа
- сроки оплаты больничного листа
- оплата больничного листа работающего инвалида
комментарий написан: 16 марта 2010 в 18:32
незаконно
сейчас неважно, прерывался стаж или нет.