Общий трудовой стаж более 10 лет был прерван 3 года назад (в 2006). Работодатель отказывается оплатить больничный лист в размере 100%, сслыясь на какие-то постанавления. Законно ли это?
Оксана Добрых
Автоюрист, г. Екатеринбург
Общий трудовой стаж более 10 лет был прерван 3 года назад (в 2006). Работодатель отказывается оплатить больничный лист в размере 100%, сслыясь на какие-то постанавления. Законно ли это?